最近都沒有更新粉絲團
因為正忙著升職的考試
有時聽人說”換了位置就換了腦袋”
上禮拜上完領導的課真的是有些啟發
如果換了位置不換腦袋，那何必晉升你呢？
如果你做事方法跟以前一樣、標準跟以前一樣
那就繼續做你本來的職位就好了。
課程一開始就希望喚醒學生(?)擊退早晨的睡意
大概一小時都是出課題讓我們發言，
先是準備了許多名人/領導者的圖片
還有一些領導人特質的英文詞
要我們選一人選一張出來介紹這個名人以及為何選這兩個詞
我選的是Oprah, 形容詞是mentor和encouragement
接下來的活動是分享你以前工作有哪個領導者是你最喜歡的及為什麼
我選的是瓦城泰統集團以前的特助Jennifer
下意識的選女性，不僅是因為她們真的是很好的範例
而且我也想讓其他一同學習的同事知道女性也有十足理由與權利追求career
空服員大部分為女性，晉升比較沒有甚麼來自異性刻板印象的阻力
所以我是幸運的
接下來學的是leader和leadership的差別
還有authority和leadership之間的balance
Situatonal leader 如何根據不同屬性的下屬選擇不同的方法領導
還有problem solving skill/decision making skill
對於我來講這些看起來是理論的東西
其實實際上是有幫助的
要有理論的基礎，你才能比較有方向的去approach things
其他就是要靠經驗的累積了
我覺得我比較弱的方向是delegate這塊
因為我很習慣自己處理事情，比較相信自己的能力，寧願就自己完成也不要發布給別人。
可是如果是領導的話你不能把所有的事情都攬在自己身上，
這樣一方面你沒有在領導將事情完成在你要的方向
另外一方面你自己也會累死，這是我要放心+相信讓其他組員去完成的事情。
所以做事再也不能跟以前的想法一樣
不然課都白上了
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